知道这些规则，12月7-8日教资面试不愁了！

你以为考官都是严格按照评分标准给你打分？

当然不是！！！

这里面是有小九九的，木木这就给大家理一理。

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1️⃣面试评分表

有的考官是不会按照面试评分表给你打分的，而是凭借自己的第一直觉，看你整体的教资、教态，看你有没有当老师的感觉，有没有成为老师的潜力来判断你合不合格？所以说自信非常重要！！！

2️⃣面试通过率

就是面试通过率一般是在50%左右，今年又有降低的趋势，2个人里面只能过1个，各个地区会存在一点点差异。

3️⃣面试淘汰规则

面试是按照小组进行的，一组大概是有10个人左右，你的竞争对手其实就是同组的这几个人，并不是全国的考试拉通排名，所以说，如果你组的考生都比较优秀的话，那面试通过的几率就要低很多。

4️⃣面试的题目目前是全国统一的

5️⃣教案书写

除了个别地区，一般教案是不计入分数的，每个步骤只要写简单的框架就可以了。

6️⃣备课纸

有的地区进入到考场需要上交备课纸，而有的地区不需要，这个宝子们可以去了解一下，但是无论需不需要，木木在这里都要题型大家，试讲的时候不要一直看教案，这样给考官的印象不好，很容易被扣分。

7️⃣面试题目

面试题目抽到原题的几率非常大，尤其是第二天考试的宝子，与第一天考试题目重复率可以高达70%，那么排到12月8日面试的宝子要提前了解7号的考试内容哟，这非常重要！！！

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说到试讲，小学学段的小伙伴们要注意了，4-6年级的高学段内容可是“常客”。而初中阶段的试题，则更偏爱基础理论，挑选那些能够展现你表达能力的篇目。所以，备考时别忘了对准方向，让每一份努力都精准到位。

教资面试考察并不是把重难点讲得有多清楚，而是看你整体有没有作为一名老师的“范儿”，所以外在形象、眼神、动作要得体到位，讲课语气自信抑扬顿挫、声情并茂很重要。