24上教资面试4月12开始报名，5月考试，最后冲刺

报到→候考→抽题→备课→结构化→试讲 / 演示→答辩→考生离场 / 考官评分。

①考生进场。考生持本人准考证、第二代居民份证进入候考室。允许考生携带教材进入候考室，但禁止考生携带手机等禁带物品进入候考室。

②身份核验与资格审查。监考老师核验考生的准考证、身份证、户籍或居住证证明（具体以准考证为准）、学历证书或在校生学籍证明等材料原件（各地区情况不同，以准考证上的信息为准），以及面试考点、考试时段、报考学段、报考科目等信息是否与本时段考生清单相符合，组织考生签到，记录缺考考生名单。

③诚信教育。

④分组抽签。按照考生报考学段、报考科目以及面试室设置等情况，对考生进行分组，组织各组考生进行面试顺序抽签，登记考生抽签的顺序号，发放考生抽签顺序号牌，依照号牌顺序引导考生进入抽题室进行抽题。

按照考点安排和抽签顺序，考生持身份证和准考证进入抽题室，登录面试测评系统，从题库中随机抽取试题，经考生确认后，打印试题清单。

特别提醒：小学、初中和高中的考生系统会随机抽取1道题目；幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，要求考生在1分钟内二选一，超时系统会随机抽取一道题。

考生持准考证、试题清单、备课纸，由监考教师引导进入备课室，撰写教案（或活动演示方案）。准备时间 20 分钟；

考生持准考证、试题清单、教案，由监考教师引导进入指定面试室。面试考官从试题库中随机抽取 2 道规定问题，要求考生回答。时间 5分钟左右；

考生按照准备的教案（或活动演示方案）进行试讲。时间 10 分钟；

面试考官围绕考生试讲（或演示）内容进行提问，考生答辩（陈述）。时间 5 分钟左右；

3位面试官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，经组长签字确认后，通过面试评分系统提交评分。

结构化面试的套路在于问题的类型很固定，就那几种，你只要把几种常见的类型搞明白就可以。但不管哪种类型的结构化面试，一定要注意回答顺序，先怎么样，然后怎么样，最后怎么样。

1. 突发情况类题目

2. 职业认知类题目

3. 教育教学类题目

4. 计划组织类题目

5. 观点类综合分析题目

6. 人际沟通类题目

7. 时政类题目

第二类就是试讲了~试讲的套路在于教学设计。先写教案，后自己试讲了三遍吧，很快就掌握了套路。

答辩，针对你的试讲内容，面试官提问，然后作答。能套用结构化面试的可以往结构化面试靠，不能套的就结合学科的知识解答。这部分变数比较大，但也不用慌，面试官也不会问太多。

（篇幅有限，需要资料扫描下方二维码哟）

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